Oferta i cennik - usługi kadrowo-płacowe
- Czynności związane z rozpoczęciem świadczenia usług, obejmujące w szczególności:
- stworzenie i sparametryzowanie listy płac;
- wprowadzenia danych początkowych do systemu;
- przygotowanie kart pracowników.
- Zgłoszenie/wyrejestrowanie firmy i pracowników do ubezpieczeń społecznych, obejmująca w szczególności:
- wypełnianie odpowiednich formularzy;
- składanie formularzy we właściwym oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
- Comiesięczne usługi, obejmujące w szczególności:
- prowadzenie akt osobowych pracowników;
- obliczanie wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych i składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na umowę o pracę;
- obliczanie wynagrodzeń, podatku dochodowego i składek na ubezpieczenia społeczne dla osób zatrudnionych na podstawie zlecenia lub umowy o dzieło;
- obliczanie wynagrodzeń za nadgodziny, zasiłków chorobowych i innych świadczeń pracowniczych przewidzianych w kodeksie pracy;
- sporządzanie miesięcznych deklaracji z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz deklaracji w zakresie wymaganym przez ZUS, PFRON i PDOF;
- zgłaszanie do ZUS wszelkich zmian danych pracownika;
- prowadzenie kart przychodów pracowników;
- prowadzenie ewidencji:
- zatrudnienia,
- zwolnień lekarskich,
- badań lekarskich,
- szkoleń BHP;
- urlopów
wyślij wiadomość
e-mail: biuro@9kont.pl
-
- przygotowanie umów o pracę oraz aneksów do tych umów;
- przygotowanie nagan i kar udzielanych pracownikom;
- sporządzanie dokumentacji dla celów zasiłków rodzinnych;
- sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
- weryfikacja ewidencji czasu pracy;
- sporządzanie planów urlopów na dany rok na podstawie zaakceptowanych przez pracodawcę wniosków pracowników;
- sporządzanie, w porozumieniu z pracodawcą, harmonogramu czasu pracy na każdy miesiąc.
- Czynności związane z zakończeniem roku podatkowego, obejmujące w szczególności:
- przygotowanie deklaracji związanych z zakończeniem roku podatkowego;
- przygotowanie rocznych informacji dla pracowników o wynagrodzeniach i pobranych podatkach według obowiązujących wzorów.
- Obliczanie kwot należnych pracownikom w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, obejmujące w szczególności:
- obliczanie kwot należnych przy rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia i za wypowiedzeniem, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz innych świadczeń wymaganych przez kodeks pracy;
- sporządzanie deklaracji wymaganych przez Główny Urząd Statystyczny, Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Urząd Skarbowy.
Cennik usługi kadrowe – cennik ma charakter informacyjny, zachęcamy do rozmowy w celu ustalenia indywidulanej oferty.
Kwota wynagrodzenia netto (za każdego pracownika) | Rodzaj zatrudnienia |
40,00 zł | umowa o pracę |
35,00 zł | umowa cywilnoprawna |
Zapraszamy!!!